Herken jij dit?
​

• Werk je al jaren en zoek je uitdaging?
• Ben je startend weet je niet hoe je overeind moet blijven?
• Wil je je passie voor het vak terug vinden?​​​
• ​Wil je weten welke andere kwaliteiten je in zou kunnen zetten om werk te vinden waar je gelukkiger bent?
• ​Heb je een bore-out en is het tijd om je ambitie na te jagen?
• ​Wil je leren spreken voor publiek om verder te komen in je loopbaan, maar weet je niet hoe?​

Ben je 45-plus lees dan hier over een goede regeling speciaal voor jou!

---

Hoe gaan we te werk?

Een voorbeeld van hoe een traject eruit kan zien, de keuze is volledig aan jou!

#1. Intakegesprek
​Tijdens het eerste gesprek stellen we jouw vraag vast. Dit leggen we vast in een coachcontract. Daarmee kun je aan jouw werkgever laten zien waar je aan werkt.
​
​#2. Leer jezelf beter kennen
​​​Je stelt vast waar jouw kwaliteiten en valkuilen zitten door middel van een persoonlijkheidstest of een stresstest met een uitgebreide nabespreking.

#3. Oplossingen zoeken
​Door jouw motivatie, missie, visie en overtuigingen te zoeken vinden we oplossingen voor jouw vraag.
​
#4. In de praktijk
​​Door het bespreken van praktijksituaties in een vastgesteld model komen we achter de patronen in jouw handelen.

​